员工岗位调整，十年以上无固定期的劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期可以按老合同的时间
员工岗位调整，十年以上无固定期的劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期可以按老合同的时间 员工岗位调整，十年以上无固定期的劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期可以按老合同的时间，签字时间可以签老合同时间吗？
2019-10-17 23:39 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2019-10-18 06:06
你好，不需要重新签订
2 王珂律师 2019-10-18 00:38
岗位调整的话可以签订补充协议明确
3 张向锋律师 2019-10-18 08:03
按重新签订合同时间。
4 颜培卿律师 2019-10-18 09:51
签个补充协议即可
5 110网律师 2019-10-18 10:23
不需要重新签订
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