获得离职的补偿（补偿）
获得离职的补偿（补偿） 我在某一家企业工作三年，有这么几件事情：
1.前两年有合同，两年合同期满后，企业一直没有再与我签订劳动合同；所以，第三年的工作是在没有签订的情况进行的；
2.之前的工资是签订的年薪，但是三年没有兑现；
3.三年里没有给我办理过任何性质的社保；
如果我要提出辞职，可不可以获得相应补偿（赔偿）
1.前两年有合同，两年合同期满后，企业一直没有再与我签订劳动合同；所以，第三年的工作是在没有签订的情况进行的；
2.之前的工资是签订的年薪，但是三年没有兑现；
3.三年里没有给我办理过任何性质的社保；
如果我要提出辞职，可不可以获得相应补偿（赔偿）
2013-03-10 22:39 xujian……（湖南） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2013-03-10 22:46
你可以申请劳动仲裁维权！
2 张 静律师 2013-03-11 05:47
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
3 刘青芳律师 2013-03-11 06:34
你好，可以要求支付双倍工资，以及赔偿金，补交社保等。