部门主管私拿离职员工工资 之前离职前因工作失误造成损失,发工资时部门直接拿走我全部工资进行抵扣,并没有通知我,也没给我处分通知书。
2019-10-16 11:53 susan1……(湖北-宜昌) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2019-10-16 11:54
你好!可以向劳动监察局投诉。
2 蒙彦军律师 电话:13636813455 2019-10-16 11:55
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3 李丹律师 2019-10-16 11:57
您好,您可以与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁,请问您的具体情况是怎样的?您可以直接来电详谈
4 陈铠楷律师 2019-10-16 12:11
可以起诉。
5 韩委志律师 2019-10-16 12:42
申请劳动仲裁
6 张梅律师 2019-10-16 14:34
你好,可以和公司进行协商,如果不成功去当地的劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。
7 熊高杰律师 2019-10-16 15:25
你好,这么做不合法,可以到劳动仲裁机构申请仲裁
相关法律问题
劳动法中员工未以任何形式向主管申请离职,无故脱岗怎么规定的?过年前当月已经发放了工资的80%
5个回复我于2018年10月底跟所在部门主管说自离(没有办理任何离职手续)公司以我自离为理由不发放工资
6个回复我是酒店一名员工,刚刚入职几天,现在接到主管我的经理告诉我让我办离职而且没有工资
2个回复你好,我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资,我是她部门经理
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1个回复你好: 员工已离职,为了要工资,公司却诬告员工贪污货款。请问该向什么部门反应与澄清
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7个回复员工自动离职主管把其工资给顶班员工
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