一次性工伤医疗补助金和伤残就业金的问题？
一次性工伤医疗补助金和伤残就业金的问题？ 请问 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准按照本人受伤前的工资标准还是整个行业的平均工资标准来计算？
2013-03-10 15:51 kanxue……（河北－廊坊） 已有 7 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年03月10日 16时06分
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
2 王林律师 电话：13463270151 2013-03-10 15:55
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
3 张 静律师 2013-03-10 15:54
是按整个行业的平均工资计算
4 吴明勇律师 2013-03-10 16:20
是按照行业的平均工资来计算
5 李水全律师 2013-03-10 16:39
按工伤保险的缴费工资。
6 孙海军律师 2013-03-10 16:41
是按照行业平均工资为基数的
7 孙新律师 2013-03-10 18:06
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
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