公司每个月克扣员工两百元工资，干满三年，双倍返还。中间辞职，一毛钱没有
公司每个月克扣员工两百元工资，干满三年，双倍返还。中间辞职，一毛钱没有 公司每个月克扣员工两百元工资，干满三年，双倍返还。中间辞职，一毛钱没有。请问，违背劳动法吗
2019-10-04 22:17 ask201……（安徽－阜阳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-04 22:23
可以直接主张双倍返还的
2 姜万东律师 电话：18156022198 2019-10-05 13:42
向劳动部门投诉或申请仲裁
3 陈铠楷律师 2019-10-04 22:59
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 张炎律师 2019-10-05 10:46
克扣工资是违法行为
相关法律问题
每个月克扣员工200元工资，满三年双倍返还
5个回复你好，就是公司克扣员工工资，每个月不给休息，国庆也不给放假，也没有加班费
0个回复公司克扣员工工资，每个月没有休息，国庆也不放假，还没有加班费
0个回复公司每个月扣员工10%绩效工资，合同解除后公司应不应该返还克扣1年多的绩效工资
1个回复企业克扣员工工资做风险金，并要求没有发生事故才双倍返还。这样是否违法？是否构成非法集资？
3个回复试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿
2个回复本人是公司的法人，原员工因为没有签劳动合同，他去申请仲裁说要双倍工资补偿
0个回复你好我是从化太平镇开发区沃立公司一名员工五月份辞职了到现在都没有收到工资
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