病假未通知单位，单位以旷工为由辞退。申请劳动仲裁，请求支付违法解除合同赔偿金
病假未通知单位，单位以旷工为由辞退。申请劳动仲裁，请求支付违法解除合同赔偿金 病假未通知单位，单位以旷工为由辞退。申请劳动仲裁，请求支付违法解除合同赔偿金。因未出示病历本，仲裁委不支持。后找到病历本并上诉至初级法院，初级法院以“一事不再理”驳回。后上诉至中级法院。同样以此理由驳回。
2019-09-26 07:07 大展鸿图（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-26 07:12
很难处理。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-09-26 07:32
可以提出的
3 李大胜律师 电话：18061380723 2019-09-26 18:03
你好，当面咨询律师。
4 陈晓云律师 2019-09-26 08:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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