因工资拖欠离职，竞业协议还有效么？公司改变工资问题
因工资拖欠离职，竞业协议还有效么？公司改变工资问题 公司未按合同每月发放工资，如果因为公司2-3个月未发工资辞职，竞业协议还有效么？还有就是公司要调整工资，开会说要公示或面谈，但最终都未公示或面谈，工资却被降低，低于所签合同的话有效么？
2013-03-08 08:53 yz_xia……（江苏） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 电话：13966377656 2013年03月08日 09时00分
竞业协议有效，但公司拖欠工资，员工可据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-03-08 09:08
竞业协议还有效
3 张 静律师 2013-03-08 08:54
仍是有效的
4 110网律师 2013-03-08 08:58
有效的
5 陈晓云律师 2013-03-08 09:06
未经员工同意的，单位单方降薪违法。
未发工资违法。
但这些不能表明竞业协议无效。
未发工资违法。
但这些不能表明竞业协议无效。