我今年17岁。签了半年的合同。工作是保安，如果我工作一个月正常离职
我今年17岁。签了半年的合同。工作是保安，如果我工作一个月正常离职 我今年17岁。签了半年的合同。工作是保安，如果我工作一个月正常离职，合同上的违约金还需要交吗？
2019-09-24 08:42 ask201……（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2019-09-24 09:44
您好，不需要承担违约金
2 顾倩团队律师 2019-09-24 08:47
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请， 如劳动者不存在在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的，一般无需支付违约金
3 申维丰律师 2019-09-24 09:00
您好，一般无需支付违约金
4 苏荣杰律师 2019-09-24 09:17
您好，不需要支付违约金。
5 徐卫东律师 2019-09-24 09:40
一般是需要按照合同约定办理
6 杨海龙律师 2019-09-24 09:48
你好，劳动者可以无理由提前一个通知用人单位，要求解除劳动关系离职，仅因合同未到期的话，无需支付违约金
7 赵江涛律师 2019-09-24 11:01
不需要 承担违约金
8 冯倩雯律师 2019-09-24 13:55
这种情况可以通过起诉的方式维权。
9 李晓玲律师 2019-09-24 13:58
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
10 超级账号5律师 2019-09-26 11:07
您好，不需要支付违约金。
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