如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧
如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧 如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧，工作还没有12个月的
2018-05-11 13:19 牛逼哄哄i@（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2018-05-11 13:20
可以的。
2 陈铠楷律师 2018-05-11 13:31
提前一个月提交正常的离职申请可以走
3 封华清律师 2018-05-11 14:13
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
相关法律问题
我跟公司签了一年的合同，然后还没满期我就想走了，我提前一个月提交了正常的离职申请
3个回复合同到期后，我是不是直接可以提出申请离职，不用提前一个月？
4个回复进了一间工厂做小时工，跟中介签的合同，进来前工厂说人事部说不做满一个月可以提前七天申请离职
1个回复你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复我是商场售货员，正常提前一个月申请的离职，当月离职后下个月就可以发工资了
6个回复合同上写的如果离职需要提前一个月申请，现在因为一些事，没办法干下去了
0个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复您好，我在6月13号入司，签订了合同，合同上规定如果离职要提前一个月申请
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