拖欠工资。辞退员工不发工资，和经济补偿
拖欠工资。辞退员工不发工资，和经济补偿 公司拖欠工资两个月。现在我写辞职报告，老板利用任何方法，说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗？然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我，如果辞退我是不是该发完到至今的所有工资，所有结清呢，或者经济补偿呢。他只给我一月份工资，二月说的不发了， 她说自己说了算。他这样做合理吗。
2013-03-07 14:38 muxi52……（河南－郑州） 已有 2 位律师回答
1 何青超律师 2013-03-07 14:41
你好，可以申请劳动仲裁维权，可以要求支付双倍工资，补交社保。支付经济补偿金。
2 孙海军律师 2013-03-07 14:45
可以要求支付拖欠工资合经济补偿金还有双倍工资