我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资 我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？
2019-09-11 08:58 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 顾倩团队律师 2019-09-11 09:01
您好，拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求公司支付工资
2 苏荣杰律师 2019-09-11 09:12
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资！
3 赵江涛律师 2019-09-11 09:12
可以 仲裁
4 徐卫东律师 2019-09-11 09:22
如果无法协商，建议人社局投诉的。
5 陈晓云律师 2019-09-11 09:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 王丽侠律师 2019-09-11 09:40
可以申请仲裁维权的，
7 宋超律师 2019-09-11 10:17
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 冯磊律师 2019-09-11 13:43
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资！
相关法律问题
由于跟公司因为工资补偿问题闹矛盾，去劳动仲裁咨询。现在公司限制工作电脑和工作账号，导致无法完成工作
5个回复您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司
2个回复员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿
2个回复实习期我说现在不干了然后当天就离职了，公司说不支付本月和上个月工资合理吗？因为当时什么都不懂
6个回复近一年来，全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪，而被多次申请仲裁
3个回复你好。我想问下，因为公司的一些经营不当，导致我现在需离职，老板要我提出相关需求，我应该提什么
1个回复您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份
4个回复你好，如果公司经营不下去了，无法支付员工工资，怎么办？关闭公司
8个回复