我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资 我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？
2019-09-11 09:08 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-09-11 09:11
可以劳动仲裁的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-09-11 10:14
劳动仲裁的
3 苏荣杰律师 2019-09-11 09:12
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资！
4 赵江涛律师 2019-09-11 09:13
可以申请 劳动仲裁
5 顾倩团队律师 2019-09-11 09:15
您好，如果公司拖欠公司，您可以提起劳动仲裁维护您的合法权益
6 徐卫东律师 2019-09-11 09:21
你好，建议申请劳动仲裁。
7 王丽侠律师 2019-09-11 09:31
你好，可以申请仲裁的，
8 陈晓云律师 2019-09-11 09:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 宋超律师 2019-09-11 10:17
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 冯磊律师 2019-09-11 13:43
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资！
11 石亚男律师 2019-09-11 14:13
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
12 冯倩雯律师 2019-09-11 15:56
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
相关法律问题
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
8个回复由于跟公司因为工资补偿问题闹矛盾，去劳动仲裁咨询。现在公司限制工作电脑和工作账号，导致无法完成工作
5个回复您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司
2个回复员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿
2个回复实习期我说现在不干了然后当天就离职了，公司说不支付本月和上个月工资合理吗？因为当时什么都不懂
6个回复近一年来，全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪，而被多次申请仲裁
3个回复你好。我想问下，因为公司的一些经营不当，导致我现在需离职，老板要我提出相关需求，我应该提什么
1个回复您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份
4个回复