您好！我们是在舟山鱼山岛（宁波工程公司）大食堂工作，是半外包形式
您好！我们是在舟山鱼山岛（宁波工程公司）大食堂工作，是半外包形式 您好！我们是在舟山鱼山岛（宁波工程公司）大食堂工作，是半外包形式，工资由宁波工程发放，由承包商管理，去年下班年开始口头通知每个月从工资里扣五百元押金，到年底发放.我们当初也没什么异议心想年底肯定可以的。今年也一直在扣，现在公司要求裁员，但是工作量没有减少，我们提出辞职，公司管理人说没有干到年底你们走可以的，但扣的押金不会给的，不是不想干是工作量太大才提出辞职的，身体扛不住啊！请问这种情况我们该怎么办？请给予帮助谢谢
2019-09-18 15:15 ask201……（浙江－舟山） 已有 8 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2019-09-18 15:37
提前一个月可以提出离职的报告。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-09-18 16:12
劳动仲裁解决。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-09-19 05:57
可以诉讼解决的
4 金聪聪律师 2019-09-18 15:18
提前一个月可以提出离职的报告。
5 冯倩雯律师 2019-09-18 15:47
你好，一般情况下可以起诉处理。
6 韩委志律师 2019-09-18 16:18
提前30天提交书面离职申请 并保留证据
7 李晓玲律师 2019-09-19 10:47
提前一个月可以提出离职就可以的
8 闫燕律师 2019-09-20 10:53
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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您好 ，我们是暑假出来找活干的，被劳务公司外包到一个服装公司工作
3个回复我是在邮政局外包公司上了两年半班，现在公司业务转手到了另一个承包人，但我们现在还是做原来工作
3个回复我们是一家属于公司承包学习食堂的一个档口，我们雇的临时工是在学校后勤工作
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