还有2日合同即将到期，但公司并未与我做任何沟通，我该如何做对我最有利？
还有2日合同即将到期，但公司并未与我做任何沟通，我该如何做对我最有利？ 我和公司签了4年的劳务合同，即将在3月9日到期，我听说一般公司会提前一个月和员工协商是否续签等事宜，但是我公司并未找我协商。眼看马上到期了，我想问下，我要如何做能最大程度保障我的利益。
是自己在过期前找人力商谈，还是等到过期后谈。
我已经为公司服务4年了，如果公司不愿意和我续签，是否有补偿呢？还是直接算离职？
如果要续签，我需要注意什么呢？
公司给的薪资4年基本没涨过，很低，我也考虑过不做了。只是不熟悉合同法，不知道如何能获得最大的保障。
是自己在过期前找人力商谈，还是等到过期后谈。
我已经为公司服务4年了，如果公司不愿意和我续签，是否有补偿呢？还是直接算离职？
如果要续签，我需要注意什么呢？
公司给的薪资4年基本没涨过，很低，我也考虑过不做了。只是不熟悉合同法，不知道如何能获得最大的保障。
2013-03-07 11:36 137921……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年03月07日 11时40分
你好！如单位不续签合同的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 110网律师 2013-03-07 11:37
这种情况到期不续签 如果是单位的原因的话需要支付补偿金
3 110网律师 2013-03-07 11:38
到期不签合同，可要求补偿
4 都燕果律师 2013-03-07 11:42
这种情况到期不续签 如果是单位的原因的话需要支付补偿金
5 曾邵华律师 2013-03-07 11:42
到期公司应该与劳动者续签，不续签应承担经济补偿，你到时可以申请劳动仲裁。
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