试用期没签劳动合同被辞退，其中百分之一的提成没有给我，理由是我不合格，请问能不能追回，怎样追回？
试用期没签劳动合同被辞退，其中百分之一的提成没有给我，理由是我不合格，请问能不能追回，怎样追回？ 试用期没签劳动合同被辞退，其中百分之一的提成没有给我，理由是我不合格，请问能不能追回，怎样追回？
我是1月份到公司工作，到3月1日被辞退，一共工作2个月。期间给公司赚30万左右。公司答应为我的工资和补助都已经结清。只有百分之一的提成没有给我，理由是2个月都是试用期，而且没有签合同，试用期不合格等拒绝付清提成。我这里只有工作中的一些聊天记录作证。协商过无用。想知道怎样要回提成？
我是1月份到公司工作，到3月1日被辞退，一共工作2个月。期间给公司赚30万左右。公司答应为我的工资和补助都已经结清。只有百分之一的提成没有给我，理由是2个月都是试用期，而且没有签合同，试用期不合格等拒绝付清提成。我这里只有工作中的一些聊天记录作证。协商过无用。想知道怎样要回提成？
2013-03-06 21:47 yoyowa……（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-03-07 01:12
可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，给予赔偿。
2 罗远水律师 2013-03-06 21:48
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2013-03-06 21:52
收集相关证据，进行劳动仲裁
4 孙海军律师 2013-03-06 21:52
是可以依法追回你的劳动所得的，你可以向劳动局举报
5 110网律师 2013-03-06 21:54
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
6 李水全律师 2013-03-06 22:39
应当履行期承诺，协商不成可以申请劳动仲裁。
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