公司两天前口头宣布破产，两天后又宣布继续运营，
公司两天前口头宣布破产，两天后又宣布继续运营， 两天前公司领导宣布破产，昨天我们要遣散费然而没结果，今天变成继续运营，并开始以工作失误开除同事。而给我们的理由是公司要转让给新的股份，原老板要撤资。请问这种情况我们要怎么做拿到补偿。
2019-09-12 13:41 卫道守望者（广东－汕头） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-12 14:36
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 张宰宇律师 2019-09-12 13:52
工作失误，具体是如何失误的。根据公司管理制度来认定，而不能仅以细微的失误来开除，负责就是严重损害劳动者权益的。可以要求补偿的。
3 陈晓云律师 2019-09-18 16:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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