小公司宣布破产，接下公司更换了法人想继续经营，但因无力支付员工工资再度面临倒闭，在第一次法人更换前宣
小公司宣布破产，接下公司更换了法人想继续经营，但因无力支付员工工资再度面临倒闭，在第一次法人更换前宣 小公司宣布破产，接下公司更换了法人想继续经营，但因无力支付员工工资再度面临倒闭，在第一次法人更换前宣布破产后的3个月未发大部分员工工资，被告
2016-08-06 17:04 xhxhxh……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 程金霞律师 电话：15906603573 2016-08-06 19:08
你的问题是什么呢？
2 110网律师 2016-08-06 17:12
仲裁申请
相关法律问题
公司面临倒闭无力支付工资及外债，工人在法人不知情的情况下私自搬走公司所有办公用品属于合法吗？
0个回复你好！公司面临破产，两个月没有支付工资以及半年的员工保险，公司在外也有欠债
1个回复公司经营不下去了，老板拖欠员工2个月工资了！可又不宣布倒闭！辞工走人也不给结工资！到劳动局告也没用，
0个回复公司经营不下去了，老板拖欠员工2个月工资了！可又不宣布倒闭！辞工走人也不给结工资！到劳动局告也没用，
0个回复请问公司面临倒闭，老板不宣布破产，不辞退员工而是想尽办法让员工辞工
2个回复我现在的问题是，公司面临破产，单位宣布但并未宣布破产，工资从14年开始就没有能力支付了
2个回复公司法人去世了，但是公司没有宣布破产，请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资？
3个回复公司面临倒闭无力支付工资，工人拿点办公用品抵换工资合法吗？
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