试用期三个月，没有约定合同期，由公司内部人员对我进行培训，现在上班不到一个星期
试用期三个月，没有约定合同期，由公司内部人员对我进行培训，现在上班不到一个星期 试用期三个月，没有约定合同期，由公司内部人员对我进行培训，现在上班不到一个星期。那么如果我辞职是否需要赔偿违约金的？
2019-09-09 12:57 ask201……（浙江） 已有 9 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-09-09 16:13
不需要。
2 陈铠楷律师 2019-09-09 13:39
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2019-09-09 13:40
不需要
4 徐岳律师 2019-09-09 13:48
不需要。
5 冯倩雯律师 2019-09-09 14:24
这种情况可以通过起诉的方式维权。
6 李晓玲律师 2019-09-09 15:01
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 金聪聪律师 2019-09-09 17:00
不需要
8 110网律师 2019-09-09 23:03
要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
9 闫燕律师 2019-09-11 11:20
一般情况下是不需要的，根据具体的情况判断处理的
相关法律问题
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复我在一个公司上班。公司试用期3个月。第三个月的时候没有进行任何公告
3个回复我妻子到一家餐厅上班，签一年合同，约定试用期三个月，现在已满五个月了，可是公司还不给转正
2个回复按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
7个回复按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
8个回复当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
2个回复你们、现在我上班的公司不到一个月公司让我们签合同，但合同上什么都没有还让我们签
2个回复没有签合同，上了三个月班只发了一个月工资到第三个月月末老板说他公司申请不到营业执照叫我不要来上班了
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