你好，我是一国企的外聘人员，三个月的试用期已通过后又工作了一个月
你好，我是一国企的外聘人员，三个月的试用期已通过后又工作了一个月 你好，我是一国企的外聘人员，三个月的试用期已通过后又工作了一个月，现在公司在无任何理由的情况下把我辞退，并没有提前通知我，这样的情况我应该得到什么样的赔偿呢？
2016-08-20 18:33 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-08-20 19:01
可以要求双倍工资。
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曲律师，你好。我毕业后就在一个国企工作，目前已经工作九年，签订过三个三年的合同，今年7月31日到期
0个回复你好，，找到一个中国人寿保险内勤的工作，签的是代理合同，说是三个月试用期转正再签劳动合同
2个回复你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间
0个回复签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
5个回复律师你好！本人在珠海某酒楼工作了三个月，同酒楼老板签合同为一年，现刚满试用期（试用期一个月）
0个回复你好，我是在私立幼儿园上班的，开始说一个月是试用期，现在我已经工作六个月了也没有买社保什么都没有
1个回复工作三个多月，没有签劳动合同，一开始说试用期一个月1800，转正后2300
1个回复律师你好我在重庆工贸喜约派对看到有三个未成年去工作其中一个还
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