用人单位不履行劳务合同，怎么要求赔偿
用人单位不履行劳务合同，怎么要求赔偿 我是一名会计，昨年退休，19年4月与信阳一家公司签订一年的劳动合同，我工作认真，8月却被公司领导无故辞退。
请问可以要求赔偿吗？
请问可以要求赔偿吗？
2019-09-11 20:22 139397……（河南－信阳） 已有 10 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2019-09-11 20:25
你们之间不再属于劳动关系了，属于劳务关系
2 李永专业律师 电话：15037699969 2019-09-12 08:26
要看双方的合同是如何约定的，如果公司违法解除劳动合同。是可以主张相应赔偿或补偿的
3 李大贺律师 2019-09-11 20:32
可以要求的。
4 陈晓云律师 2019-09-11 20:57
直接起诉
5 冯倩雯律师 2019-09-11 22:22
你好，一般根据过错承担责任。
6 张国权律师 2019-09-12 08:20
您好，可以要求
7 110网律师 2019-09-12 08:53
根据合同约定处理，退休人员签的是劳务合同
8 李晓玲律师 2019-09-12 09:22
可以的
9 闫燕律师 2019-09-12 09:23
被公司领导无故辞退，是可以要求赔偿的
10 单义律师 2019-09-12 09:29
您好，用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。需要支付经济赔偿金
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