退休人员协议期满，劳动补偿问题。
退休人员协议期满，劳动补偿问题。 我是提前退休人员，被一家民营企业聘用，签订劳务协议，协议规定聘用退休人员不具备劳动主体资格，现聘用期满，该企业不再续签，能按劳动法提出补偿要求吗？
2019-09-10 13:01 周宏华（江苏－南京） 已有 7 位律师回答
1 李正律师 电话：18751966449 2019-09-10 13:08
您好，您咨询的属于劳动争议相关问题，根据规定，退休人员/已享受退休待遇人员再次参加工作的，构成劳务关系或者称一般雇佣关系，不属于劳动法意义上的劳动关系，不能依据劳动法相关主张补偿。
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-09-10 14:34
你好，可以协商处理。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-09-10 21:28
可以劳动仲裁的
4 陈晓云律师 2019-09-10 13:56
直接起诉
5 冯倩雯律师 2019-09-10 14:17
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
6 李凯律师 2019-09-10 14:44
您好，已经不能按照劳动关系定意了。
7 闫燕律师 2019-09-12 15:04
该企业不再续签，可以按劳动法提出补偿要求的
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