公司搬迁是否有补偿 公司生产地从北京搬迁到河北,劳动合同工作地点还是北京,我在河北已工作4年,现因家庭原因提出离职,公司说自己离职没有补偿,合法吗?因为搬迁时上到公司高管,下到一线员工都有离职补偿,补偿标准为n+1,如果不合法,我需要准备哪些材料,谢谢!
2019-09-04 08:16 yangsk……(北京-大兴区) 已有 15 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2019-09-04 09:24
您好,主动离职没有补偿
2 李保忠律师 电话:13840508677 2019-09-04 09:25
有补偿
3 年遇春律师 电话:13723729928 2019-09-04 09:50
与此相关的证据通过仲裁维权。
4 顾倩团队律师 2019-09-04 08:23
您好,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
5 陈晓云律师 2019-09-04 08:24
看拆迁政策
6 申维丰律师 2019-09-04 08:30
您好,要求支付经济补偿金和其他损失
7 徐卫东律师 2019-09-04 08:38
如果无法协商,可以人社局投诉
8 闫燕律师 2019-09-04 08:51
按照你们公司的规定,搬迁是应该有离职补偿的
9 李英华律师 2019-09-04 09:15
你好 协商不妥申请劳动仲裁
10 赵江涛律师 2019-09-04 09:48
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理维权
11 苏荣杰律师 2019-09-04 10:39
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
12 周雪丽律师 2019-09-04 11:09
你好,你不要主动离职,只要不同意搬迁就行。是要给补偿的。具体细节可以微信或电话咨询
13 李晓玲律师 2019-09-04 15:43
要求支付经济补偿金和其他损失
14 冯倩雯律师 2019-09-04 16:28
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
15 宋超律师 2019-09-05 16:48
协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。