离职期间工作单位给放了十多天假这个算不算在离职的时间里
离职期间工作单位给放了十多天假这个算不算在离职的时间里 离职期间工作单位给放了十多天假这个算不算在离职的时间里
2019-08-30 18:20 B ๓（天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-08-30 21:02
可按照仲裁来维权的
相关法律问题
工工厂要转让，新老板要改工作时间跟职位，我可以拒绝嘛？因拒绝这个导致离职
3个回复在原工作单位工作半年，期间未签劳动合同，未购买社保。离职后向
11个回复本人工作期间受伤，现在与受伤时间已经过了三个月，其中包括住院十多天
8个回复因工伤不能正常工作请假十多天，却被用人单位天天催填写离职手续
7个回复未与用人单位签订合同，工作不到两个月，在工作期间突发脑出血，工作时间早上五点到下午三点
5个回复被原单位辞退，工作从18年10-19年3，6个月时间，这期间
1个回复已经签完离职合同，但是单位又让续签劳务合同，因为要等一个月的工作交接时间
1个回复国企在职员工在单位工作期间时突发疾病，（特殊时间中午12：30突发疾病
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