本人工作期间受伤，现在与受伤时间已经过了三个月，其中包括住院十多天
本人工作期间受伤，现在与受伤时间已经过了三个月，其中包括住院十多天 本人工作期间受伤，现在与受伤时间已经过了三个月，其中包括住院十多天，想了解一下关于我这个都有什么补偿，单位给什么补助，保险公司都管什么补偿
2019-06-24 15:21 Amo*晴天（天津－滨海新区） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-06-24 15:32
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-06-24 15:44
申请工伤认定了么？
3 熊高杰律师 2019-06-24 15:25
您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4 超级账号5律师 2019-06-24 15:30
可以要求单位申请工伤认定
5 陈晓云律师 2019-06-24 15:43
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
6 陈铠楷律师 2019-06-24 15:54
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
7 王佰光律师 2019-06-24 20:52
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
8 杨小勇律师 2019-06-25 12:07
你好，可以先申请工伤认定。
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