被原单位辞退,工作从18年10-19年3,6个月时间,这期间 被原单位辞退,工作从18年10-19年3,6个月时间,这期间从19年12月的时候口头许诺公司看我表现良好给缴纳社保,我跟老板确认过,就说是确定要我缴纳,让我去把自己缴纳的这个关系停掉本来我自己在交,结果到3月底我被辞退也没给我缴纳过,期间我多次问老板,他意思不要着急,会给你们交的,让我们等,害我自己停掉了4个月,工作期间没有跟我们签署过任何合同,但是面试的时候说工作满三个月转正以后肯定会缴纳的,但公司里没有任何一个人缴纳过(公司有营业执照)被辞退的当天我询问老板这个事情,索要赔偿,他意思不给于任何赔偿,说当初看我表现良好才说的,现在要反悔,但是我想那我正常三个月以后的时间呢,是不是该赔偿我的
2019-04-10 15:45 妄想症(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-04-10 16:28
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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