雇主跟家政阿姨并没有签订雇佣合同，在临时辞退阿姨的时候，阿姨要求按劳动法要付满一个月工资
雇主跟家政阿姨并没有签订雇佣合同，在临时辞退阿姨的时候，阿姨要求按劳动法要付满一个月工资 雇主跟家政阿姨并没有签订雇佣合同，在临时辞退阿姨的时候，阿姨要求按劳动法要付满一个月工资，请问：此家政阿姨的做法合理吗？
2019-08-27 01:56 ask201……（福建－福州） 已有 2 位律师回答
1 李丹律师 电话：13075878676 2019-08-27 09:00
你好，不合理。
2 110网律师 2019-08-27 08:57
没有合同依据，且双方为雇佣关系并非劳动关系。
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