我父亲是葵花药业的工人，在职期间因为的脑出血休息了8个月，公司跟我父亲签订的合同今年11月分到期
我父亲是葵花药业的工人，在职期间因为的脑出血休息了8个月，公司跟我父亲签订的合同今年11月分到期 我父亲是葵花药业的工人，在职期间因为的脑出血休息了8个月，公司跟我父亲签订的合同今年11月分到期，公司说到期之后不给续签，我父亲在公司干了8年，请问公司这样做可以么
2019-08-26 08:50 刘建洋￣（黑龙江－佳木斯） 已有 5 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2019-08-26 08:52
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2 高志博律师 电话：18686729300 2019-08-26 08:53
劳动仲裁解决
3 王皓律师 电话：18104515837 2019-08-26 08:53
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 王林律师 电话：13463270151 2019-08-26 09:29
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
5 刘程伟律师 2019-08-26 09:02
不可以
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