今天公司让我们从新签汀劳动合同，把我们自有员工变成第三方员工的合同，我感觉有点不对，这个合同能签吗
今天公司让我们从新签汀劳动合同，把我们自有员工变成第三方员工的合同，我感觉有点不对，这个合同能签吗 今天公司让我们从新签汀劳动合同，把我们自有员工变成第三方员工的合同，我感觉有点不对，这个合同能签吗。也对我们没有什么补尝，就说和以前一样，就变一下合同，把自有员工变第三方员工。
2019-08-17 22:35 ask201……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2019-08-17 22:39
为便于了解沟通案件情况，加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-08-17 23:18
可以拒绝。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-08-18 04:12
去申请仲裁维权。
4 冯倩雯律师 2019-08-17 22:48
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
5 陈铠楷律师 2019-08-17 22:53
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
2个回复劳动合同上:员工无正当理由应服从公司变更,这个无正当理由是怎么认定的
2个回复公司自有员工现在要求离职转第三方，我们该怎样维权
4个回复入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同
2个回复公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
9个回复您好，我们公司暂停生产解散员工，我工作1年9个月第三方合同两年一签的那种
3个回复我们这个情况有点复杂，不知道我们勝算是多少，第一，我们没有和公司签合同
3个回复