在一个小店子里面上班，没签劳动合同，但是之前应聘的时候是上两天休一天八点到九点
在一个小店子里面上班，没签劳动合同，但是之前应聘的时候是上两天休一天八点到九点 在一个小店子里面上班，没签劳动合同，但是之前应聘的时候是上两天休一天八点到九点，然后现在改成了每个月三天休，十一点到九点，我感觉很累又不划算了就跟他说要辞职，他这个月压了我一千块钱发工资也压了半个月，我跟他说劳动法他还说我这个没做满一年要交学徒费的，但是之前没说，也没教我什么
2019-08-15 13:28 ask201……（湖南） 已有 6 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-08-15 13:40
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2019-08-15 14:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 殷运健律师 2019-08-15 15:40
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
4 石亚男律师 2019-08-15 16:59
立即报警处理
5 冯倩雯律师 2019-08-15 16:59
通常按照合同情况处理。
6 闫燕律师 2019-08-17 15:36
建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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