您好，我来到公司两个月，试用期三个月正要转正的时候，部门领导就告诉我公司裁员了
您好，我来到公司两个月，试用期三个月正要转正的时候，部门领导就告诉我公司裁员了 您好，我来到公司两个月，试用期三个月正要转正的时候，部门领导就告诉我公司裁员了，需要你自己申请离职，然后给你多算十天工资！我就查了下，需要提前三十天通知我，然后还需要赔偿半个月的工资，没有通知就需要赔偿一个半月工资，然后我想走正规离职流程，他就说你就自己离职，要不就等着人事辞退你，你一毛钱都拿不到！也不光彩！请问这样是不是能够仲裁公司！
2019-08-12 14:12 摆渡人@（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 韩委志律师 2019-08-12 14:15
可以申请
2 徐卫东律师 2019-08-12 14:16
你好，建议人社局投诉
3 顾倩团队律师 2019-08-12 14:24
您好，您可以提起劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，可以委托律师办理
4 申维丰律师 2019-08-12 14:30
您好，建议申请
5 陈铠楷律师 2019-08-12 14:33
建议人社局投诉
6 王丽侠律师 2019-08-12 15:02
无故辞退的话是可以申请仲裁的。
7 孙新律师 2019-08-12 15:03
您好，您可以提起劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，可以委托律师办理
8 苏荣杰律师 2019-08-12 15:09
你好，需要人社局投诉解决。
9 赵江涛律师 2019-08-12 17:35
可 以申请
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