在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作
在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作 在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件，也不知道单位需要出证明之类的，然后我就去行政那办理离职手续，办离职的时候行政给我在辞职的地方打钩，开工资的时候却没有补偿，有合同，刚才我看了下合同，第二十七条，经双方协商一致本合同可以解除，公司会不会说是我要离职不给补偿，因为我手里除了合同没有其他证据，离职手续也在他们手机，这种情况我该怎么处理，能申请补偿吗？如果申请劳动仲裁，我有多少把握拿到钱？另外我每个月基本工资2550，固定绩效2550，合同上只体现了基本工资2550，申请补偿可以拿到多少钱？希望得到具体操作回复。如果能确保拿到钱，可以委托律师代理吗？谢谢！
2017-06-10 11:15 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2017-06-10 12:53
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
2 郎海华律师 2017-06-10 11:33
可以申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2017-06-10 20:23
建议收集证据如录音录像，聊天记录等证据说明单位辞退你的情况以及工资如何组成等信息，申请劳动仲裁
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我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一
5个回复工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔
0个回复你好，我在公司工作四年了，试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险
5个回复我在上一个公司工作了三个月，入职之后只签订了两个月的试用期合同
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