本人在医疗机构上班。机构有违法行为，想以违法行为为由直接辞职离职
本人在医疗机构上班。机构有违法行为，想以违法行为为由直接辞职离职 本人在医疗机构上班。机构有违法行为，想以违法行为为由直接辞职离职，请问需递交什么资料或走什么流程吗？
2019-08-12 12:42 （广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-12 12:46
提前30天申请辞职即可。
2 陈明晓律师 2019-08-12 16:31
您好，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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