名位大师： 你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要，乙方同意从事副经理岗位（工作或职务）
名位大师： 你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要，乙方同意从事副经理岗位（工作或职务） 名位大师：
你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要，乙方同意从事副经理岗位（工作或职务）。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或职务）。若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更，调整乙方的工作岗位（工种或职务）”
目前公司单方面降职，请问：
1、公司是否合法合规？
2、我不接受降职，是否可要求公司方按照辞退（因公司降职，想单方面逼迫）方式赔偿走人？
3、如果公司方，不想赔偿，而采取拖的方式，我该怎么应对？
谢谢！
你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要，乙方同意从事副经理岗位（工作或职务）。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或职务）。若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更，调整乙方的工作岗位（工种或职务）”
目前公司单方面降职，请问：
1、公司是否合法合规？
2、我不接受降职，是否可要求公司方按照辞退（因公司降职，想单方面逼迫）方式赔偿走人？
3、如果公司方，不想赔偿，而采取拖的方式，我该怎么应对？
谢谢！
2019-08-03 05:48 文飞（重庆－万州） 已有 3 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2019-08-03 07:41
单方调岗，且明显降低待遇的，可以申请仲裁。
2 黄守鲁律师 2019-08-03 10:30
你好 ，单方调岗，且明显降低待遇的，可以申请仲裁。
3 朱玉强律师 2019-08-03 16:53
你好，变更工作岗位原则上不得降低工资标准
相关法律问题
请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要
6个回复劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了
4个回复签了劳动合同，合同中说甲方有权根据乙方工作能力调配乙方工作岗位，乙方同意甲方调配工作岗位
3个回复合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待
2个回复您好，劳动合同中关于劳动报酬和保险待遇的内容：1，在合同期没根据乙方工作岗位
1个回复如果劳动合同上约定乙方同意根据甲方生产需要，可安排生产岗位，是否意味着甲方可以任意调岗
3个回复合同地点：项目地点。 合同期内，甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位
1个回复合同地点：项目地点。 合同期内，甲方有权根据生产需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位
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