关于变相辞退和补偿金的问题。
关于变相辞退和补偿金的问题。 案情：2010年进入公司从事医药销售，工作期间未签定任何劳动合同，2013年3月，公司宣布取消工资和各项保险，并收回市场，将产品承包形式给主管，所以我现在基本是0工资。
问题：这是变相辞退么？可以申请11个月的工资和3个月的补偿金么？
本人最后12个月平均工资：6000元。保险费1200元。
问题：这是变相辞退么？可以申请11个月的工资和3个月的补偿金么？
本人最后12个月平均工资：6000元。保险费1200元。
2013-03-01 18:44 nankil……（上海－徐汇区） 已有 5 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2013年03月02日 15时53分
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2 110网律师 2013-03-01 18:52
你好！可以申请经济补偿金。
3 戴海龙律师 2013-03-01 20:59
可以申请劳动仲裁。
4 代雨庭律师 2013-03-02 08:43
可以申请劳动仲裁，建议当面咨询律师。
5 110网律师 2013-03-02 15:54
申请劳动仲裁