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在饭店上班没签劳动合同,申请仲裁需要收集那些证据?
在饭店上班没签劳动合同,申请仲裁需要收集那些证据? 在饭店上班没签劳动合同,申请仲裁需要收集那些证据?
2019-08-01 14:55 A   渡(宁夏-银川) 已有 6 位律师回答
1 王海波律师  电话:13013075727  2019-08-01 15:03
转账记录,考勤记录等能证明劳动关系的证据。
2 年遇春律师  电话:13723729928  2019-08-01 15:51
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
3 马清义律师  电话:13619583895  2019-08-02 07:58
平时在饭店工作的证据和工资多少的证据
4 殷运健律师  2019-08-01 14:57
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
5 陈明晓律师  2019-08-01 15:14
您可以提供工资卡的交易记录、工资条、工卡、考勤表或者社保缴纳记录等。此外,同事的证人证言也可以作为证据使用。
6 陈晓云律师  2019-08-01 16:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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