在饭店上班没签劳动合同，申请仲裁需要收集那些证据？
在饭店上班没签劳动合同，申请仲裁需要收集那些证据？ 在饭店上班没签劳动合同，申请仲裁需要收集那些证据？
2019-08-01 14:55 A 渡（宁夏－银川） 已有 6 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2019-08-01 15:03
转账记录，考勤记录等能证明劳动关系的证据。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-01 15:51
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
3 马清义律师 电话：13619583895 2019-08-02 07:58
平时在饭店工作的证据和工资多少的证据
4 殷运健律师 2019-08-01 14:57
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
5 陈明晓律师 2019-08-01 15:14
您可以提供工资卡的交易记录、工资条、工卡、考勤表或者社保缴纳记录等。此外，同事的证人证言也可以作为证据使用。
6 陈晓云律师 2019-08-01 16:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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0个回复你好杨律师，我在一家饭店上班，末签合同，末写欠条如果申请劳动仲裁没有证据
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