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我公司叫我们一线职工签订一份霸王条款,就是损坏货物,员工按照公司赔偿的百分之十赔偿
我公司叫我们一线职工签订一份霸王条款,就是损坏货物,员工按照公司赔偿的百分之十赔偿 我公司叫我们一线职工签订一份霸王条款,就是损坏货物,员工按照公司赔偿的百分之十赔偿,上限五千,我们的薪资结构就是底薪加加班费!我想请问这是合理的吗?
2019-07-31 12:34 ask201……(上海) 已有 13 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2019-07-31 13:01
无法协商申请仲裁。
2 夏之威律师  电话:13524907984  2019-07-31 15:13
不合理
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2019-07-31 20:10
可以起诉处理
4 任涌律师  2019-07-31 12:35
可以直接拒绝,可以直接拒绝,可以直接拒绝,可以直接拒绝,
5 张向锋律师  2019-07-31 12:54
不合法,你可以向当地劳动监察大队投诉
6 王珂律师  2019-07-31 13:54
你可以拒绝
7 翟方进律师  2019-07-31 14:03
不合理,可以拒绝。
8 韦云律师  2019-07-31 15:20
不合理不合法。
9 颜培卿律师  2019-07-31 15:26
可以拒绝签署
10 李军律师  2019-07-31 16:35
还是得根据造成损失的具体情况判断是否应当赔偿。
11 石亚男律师  2019-07-31 16:57
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
12 原丹律师  2019-07-31 17:01
不合理
13 110网律师  2019-08-01 11:00
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
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