我2018.12月提出了离职并离开公司，但当时公司不同意办离职手续
我2018.12月提出了离职并离开公司，但当时公司不同意办离职手续 我2018.12月提出了离职并离开公司，但当时公司不同意办离职手续，所以我现在去办离职，已经按合同约定支付了违约金，但现在公司说在我未上班的这半年里一直在给我交社保，要求我全额支付这部分费用8000元，关键是我的公积金就已经在当时提离职那个月封存了，这半年也没有上班无工资，社保部说是他们收到人力的通知太晚了，那这种情况我到底应不应该全额承担这部分费用？
2019-07-30 18:46 紫夜之星（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2019-07-30 18:47
公司的过错就不用
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-30 19:06
通过劳动仲裁维权。
3 陈晓云律师 2019-07-30 19:40
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 康治斌律师 2019-07-31 08:26
不应该全部承担。
相关法律问题
正式员工在提出离职后，未经公司同意以及未办理离职手续的情况下无故旷工，公司应该怎样处理？
4个回复提出离职，公司上司当时同意，也提前一个月提出申请，时间到了上
5个回复我提出离职两个月了，当时单位不同意在我的离职报告上签字，我也就离开公司了
1个回复您好，九月底已跟公司提出离职，办了离职手续，离开，但公司各个部门踢足球
9个回复这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意
2个回复这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意
1个回复您好，我在深圳进厂打工，因为家里有事，向公司提出离职（突然离职），当时老板是同意的
1个回复你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续
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