我的公司属于国企 现在要压缩人员 要调我到公司下面的工厂去上班
我的公司属于国企 现在要压缩人员 要调我到公司下面的工厂去上班 我的公司属于国企 现在要压缩人员 要调我到公司下面的工厂去上班。但是工厂工资体系和现在不一样。会降低我的工资待遇。 我现在签的是无固定期限的合同。里面有写公司实行的是变岗变工资 .我想知道公司这样子做合法吗。调到工厂去要和工厂重新签合同的。这样子调属于调岗吗 .
2019-07-29 10:12 张若启笑，苗以颜开（上海－杨浦区） 已有 9 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2019-07-29 10:17
协商一致才能变更合同。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-29 22:11
看具体情况
3 颜培卿律师 2019-07-29 10:17
可以拒绝。
4 郑凤丹律师 2019-07-29 10:34
你好，可以拒绝，在某些特殊情况下，调岗是用人单位行使用工自主权的需要，但其单方调岗行为也应具有必要性、正当性、可行性。调岗不得带有降低劳动者工资、逼迫劳动者辞职等不正当的动机。
5 张向锋律师 2019-07-29 10:48
你可以拒绝的。
6 王珂律师 2019-07-29 10:53
不合法
7 邹连香律师 2019-07-29 11:12
你可以拒绝，协商解除劳动合同。
8 李军律师 2019-07-29 14:12
可以拒绝，继续在原岗位上班。
9 冯磊律师 2019-07-29 15:39
协商一致才能变更合同。
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