我的公司属于国企 现在要压缩人员 要调我到公司下面的工厂去上班
我的公司属于国企 现在要压缩人员 要调我到公司下面的工厂去上班 我的公司属于国企 现在要压缩人员 要调我到公司下面的工厂去上班。但是工厂工资体系和现在不一样。会降低我的工资待遇。 我现在签的是无固定期限的合同。里面有写公司实行的是变岗变工资 .我想知道公司这样子做合法吗。调到工厂去要和工厂重新签合同的。这样子调属于调岗吗 .
2019-07-29 10:11 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-29 22:11
可以劳动仲裁的
2 颜培卿律师 2019-07-29 10:16
可以拒绝
3 王珂律师 2019-07-29 10:45
不合法，降薪可向劳动监察部门反映
4 张向锋律师 2019-07-29 10:48
你可以拒绝的。
5 邹连香律师 2019-07-29 11:14
属于调岗，你可以拒绝。
6 冯倩雯律师 2019-07-29 13:33
通常按照合同情况处理。
7 石亚男律师 2019-07-29 15:02
如被侵权可直接起诉维权。
8 冯磊律师 2019-07-29 15:39
不合法，降薪可向劳动监察部门反映
9 110网律师 2019-07-30 09:21
建议你收集证据向法院起诉解决。
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