您好：请问下公司裁员，我以前是劳务派遣到公司，后来升职转正式员工了
您好：请问下公司裁员，我以前是劳务派遣到公司，后来升职转正式员工了 您好：请问下公司裁员，我以前是劳务派遣到公司，后来升职转正式员工了，赔偿年限是否应算上派遣年限？这个如果协商不了，申请劳动仲裁可以赔偿吗？
2019-07-28 20:02 ask201……（江苏－苏州） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-28 20:07
可直接按照过错来承担的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-28 20:26
可以提出的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-07-28 20:38
可以主张。
4 张鹏飞律师 电话：13978835178 2019-07-28 23:42
应算上派遣年限
5 李大胜律师 电话：18061380723 2019-07-29 09:57
你好，可以申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2019-07-28 20:31
应算上派遣年限
7 冯倩雯律师 2019-07-28 23:01
可以向法院提起诉讼维权。
8 李晓玲律师 2019-07-29 11:49
可以的
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