在不知情情况下投诉了公司其它网点，现公司处罚员工处罚3000元（实际工资应是4600元）
在不知情情况下投诉了公司其它网点，现公司处罚员工处罚3000元（实际工资应是4600元） 在不知情情况下投诉了公司其它网点，现公司处罚员工处罚3000元（实际工资应是4600元）。公司罚款员工3000元并给出处理方案1：认了这罚款就继续干，2：可以移交政府相关部门处理，不管处理结果如何，员工都得自行离职。现准备向劳动监察部门反应罚款，请求劳动监察部门处理罚款的事，而离职这是又得如何考虑，员工自己没提要离职，那么公司要求员工离职又得如何处理？
2019-07-27 22:22 ask201……（浙江－台州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：19157631995 2019-07-27 23:31
具体案情，具体分析。
2 徐岳律师 2019-07-27 22:48
向劳动监察投诉。
3 赖中全律师 2019-07-28 09:36
向劳动监察大队反映
4 李晓玲律师 2019-07-28 10:45
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 闫燕律师 2019-07-30 15:15
建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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