公司在员工不知情的情况下,更改员工的工资系数合理吗? 公司在员工不知情的情况下,更改员工的工资系数合理吗?
2019-04-13 21:43 ask201……(山东-德州) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-04-13 21:59
这是不合理的
2 陈晓云律师 2019-04-13 22:06
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁