在签了劳务合同的公司上班 老板口头规定没做到规定时间离职没有
在签了劳务合同的公司上班 老板口头规定没做到规定时间离职没有 在签了劳务合同的公司上班 老板口头规定没做到规定时间离职没有工资 有效吗?
2019-07-24 23:59 ask201……（湖北－武汉） 已有 14 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-25 06:32
投诉或申请仲裁。
2 吴天正律师 2019-07-25 06:53
没有效力
3 郭庆梓律师 2019-07-25 09:20
您好，提前下班的工资可以少发但是不能不发。具体情况您可以来电详谈，我会尽可能地帮助到您。
4 曹乐维律师 2019-07-25 09:42
你好，无效的，请问现在做了多久了？
5 王宇航律师 2019-07-25 09:50
你好，以劳务合同为准，老板的口头规定是无效的
6 邓普云律师 2019-07-25 10:07
你好！不发工资是不合法的，你可以去申请劳动仲裁要回工资。
7 张梅律师 2019-07-25 10:39
你好，口头规定一般是没有法律效力的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，希望对你有所帮助。
8 程智华律师 2019-07-25 11:14
你好，是无效的，以劳务合同为准
9 姚雷律师 2019-07-25 13:15
您好，这种规定是没有效力的。
10 赵双剑律师 2019-07-25 14:08
您好，这个规定是无效的，建议您先与对方协商，协商不成的，可以去当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁
11 丁嫣律师 2019-07-25 14:31
你好，要看签订的具体合同的时间，看合同上是否有无规定。
具体的你可以来电咨询或者添加同号微信进行沟通，以便我了解到更多案情，以维护你的合法权益。
具体的你可以来电咨询或者添加同号微信进行沟通，以便我了解到更多案情，以维护你的合法权益。
12 李丹律师 2019-07-25 15:11
您好，这是违反法律规定的，是无效的，您可以向劳动监察大队反映情况，申请劳动仲裁，如需帮助，欢迎来电咨询。
13 陈晓云律师 2019-07-25 15:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
14 杜红涛律师 2019-07-25 15:29
你好，是没有效力的，具体情况可以联系我详询，我将维护你的合法权益
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3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，
6个回复我在房产中介上班，没有签订合同，离职时有工资没发，老板口头说随后发
2个回复实习生出来上班，没有签合同辞职，但是老板规定的时间可以走 ，却不放人走
1个回复在公司上班一个月没有签合同，提前10天向公司提出离职做到月底走
1个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职
5个回复您好！我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了
4个回复您好！我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了
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