只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职
只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职 只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职。如果不去公司交离职报告会要付什么责任？
2016-12-21 16:53 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2016-12-21 16:55
劳动监察大队投诉
2 李建成律师 2016-12-21 16:56
劳动监察大队投诉
3 徐卫东律师 2016-12-21 17:21
建议，人社局投诉。
4 申维丰律师 2016-12-21 17:30
您好，劳动监察大队投诉
5 姚志斗律师 2016-12-21 18:15
你好，风险不特定，建议您和公司协商吧
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上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老
3个回复我口头提出辞职两个月，公司一直不招人让我离职，而且也没有签订劳动合同未给我缴纳社会保险
2个回复我在一家私人小公司上班，没有签合同，就做了七八天，提出离职，也等他招到人了再走的
0个回复您好！我是某品牌的促销员，在公司上班有半年了没签合同，只有口头提出辞职没有书面辞职
0个回复冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
2个回复律师，你好。我朋友在公司上班，没有签合同。口头谈的试用期三个月
4个回复在一家公司上班一两个月，每天打卡上班，没有签合同交社保，开始口头表示保底5000
1个回复当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
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