与公司签约5年违约金6万，后面离职需要赔偿吗？能详细点解答吗
与公司签约5年违约金6万，后面离职需要赔偿吗？能详细点解答吗 与公司签约5年违约金6万，后面离职需要赔偿吗？能详细点解答吗
2019-07-24 11:23 Daniel（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-07-24 11:25
按照合同约定处理
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-07-24 14:58
你好，当面咨询律师处理。
3 喻兵兵律师 2019-07-24 11:24
按合同约定处理
4 徐卫东律师 2019-07-24 11:47
如果无法协商 可以人社局投诉的
5 周六八律师 2019-07-24 11:50
要看违约金约定是否有效，劳动合同不能随便约定违约金
6 陈晓云律师 2019-07-25 16:13
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
相关法律问题
公司单方解除劳动合同需要具体赔偿哪些违约金,工龄8年多一点,请详细说明
2个回复新公司签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职需赔偿违约金5万元，现在离开公司是否需要支付违约金？
4个回复好头痛，我离职公司硬要我赔偿5000元违约金！
1个回复公司让出去培训，培训时并没有告知需要签如果在这里不满一年需要赔偿违约金
12个回复您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
3个回复您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
4个回复应届毕业生网签自动生成就业协议上未规定违约金，此时违约是否需要赔付公司违约金？
6个回复应届毕业生签了三方协议在试用期离职需要赔偿违约金吗？
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