暑假工，老板拖欠我们工资终于要发了，可是老板又说按国家给的最低底薪给我们
暑假工，老板拖欠我们工资终于要发了，可是老板又说按国家给的最低底薪给我们 暑假工，老板拖欠我们工资终于要发了，可是老板又说按国家给的最低底薪给我们，和之前招我们说的二千二不符，我们学生该怎么办。
2019-07-24 09:09 ask201……（江西－景德镇） 已有 7 位律师回答
1 叶沐夏律师 2019-07-24 09:12
你好，应当按照原约定结算工资。
2 110网律师 2019-07-24 10:07
应当按照约定工资支付。可以向劳动监察大队投诉。
3 陈铠楷律师 2019-07-24 10:13
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 闫燕律师 2019-07-24 11:06
应当按照原约定结算工资。
5 冯倩雯律师 2019-07-24 15:16
你好，一般情况下可以起诉处理。
6 石亚男律师 2019-07-24 15:24
建议协商，协商不成可起诉维权
7 陈晓云律师 2019-07-25 20:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，秦律师！我是辽宁大连的，我们老板拖欠了我五个月工资，可是我们没有劳动合同，也没有欠条
3个回复老板拖欠工资 我们也无心在他这里做了 可是签了合同要辞工一个
4个回复我们公司拖欠工资四个多月，就职一年多没有和我们员工签合同。保底是国家规定对于工人的最低保障
9个回复您好，我这边因为打暑假工然后老板现在就是说给我们工资可是到现在都没有发
1个回复老板拖欠我们去年11月份工资和今年3月份工资不给，可是我们又没有任何证据该怎么办
1个回复老板拖欠我们去年11月份工资和今年3月份工资不给，可是我们又没有任何证据该怎么办
1个回复我们老板拖欠工资有合同可是我没钱请律师
2个回复厂里老板拖欠工资不发去劳动仲裁投诉他，可是他们让我们拿依据出来去
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