有个公司今年换老板成立之初招聘销售人员,过去面试面试官也是刚上班不久的新员工 有个公司今年换老板成立之初招聘销售人员,过去面试面试官也是刚上班不久的新员工,面试中承诺三天考核期过后签订两个月的试用期合同,试用期期间无责底薪四千上班时间一点到七点做六休一,三天过后询问公司相关人员告知要七天后办入职,上班时间改为早八点到晚十点,第一个月无休,七天后询问告知需要等公司法律顾问有时间过来在办入职和合同,并且第二月薪资改为三千五包含绩效,跟领导提出那不想做,让办了离职并且告知因为没有办入职和合同,每天扣除60元的薪资,这个公司就按这一套换了一茬一茬的员工!电话咨询当地人社局告知没有合同只能按公司说的办!问这种情况没有办法了吗
2019-07-23 19:35 残萍(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-07-23 19:45
可以按照合同的约定来履行的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-07-23 19:57
发生劳动纠纷 ,如果无法协商,可以投诉或申请劳动仲裁维权。
3 孟凡永律师 2019-07-23 19:41
需要详细解答 可以联系
4 陈晓云律师 2019-07-23 20:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 姚志斗律师 2019-07-23 20:25
可以按照合同的约定来履行的
相关法律问题
有个公司今年换老板成立之初招聘销售人员,过去面试面试官也是刚上班不久的新员工
3个回复我在今年5月份到公司上班,是公司正式员工,在合同期内,当时来面试的时候就说明从事文职不做销售,合同上
0个回复公司异地成立分公司,让我们所有员工搬过去上班,可以解除劳动合
8个回复我公司拟招聘一批非全日制销售人员,这些人员平时不需要来公司上班
2个回复我在一家公司上班、负责人事行政管理对业务完全不懂、今年公司出事涉及电信诈骗老板员工都被抓并刑拘
5个回复你好我想咨询一下,我是一家刚成立不久的公司员工,老板给一定股权
1个回复你好,我爸爸今年53岁上班时间突然倒地猝死,现在老板不肯出面甚至不承认我爸是公司员工
1个回复你好,我今年8月23日在一家私企上班。面试是老板面试的,公司法人代表是财务,即老板的妈妈
0个回复