我公司拟招聘一批非全日制销售人员,这些人员平时不需要来公司上班 我公司拟招聘一批非全日制销售人员,这些人员平时不需要来公司上班,所以不设定时薪、日薪、月薪等;如果有客户介绍并促成交易,销售人员即可获得返点,如果双方都有继续合作的意愿,合同长期有效。这种情况应该签订兼职合同还是以完成一定工作任务量为期限,或者是无固定期限合同呢?还有哪些需要注意事项,规避违法行为,同时保障公司的最大利益呢?
2018-07-15 14:13 讀你(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-07-15 14:17
这是可以申请仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2018-07-15 16:30
注意防范入职风险。
相关法律问题
我在公司上班是销售人员,在工作期间利用职务之变赚取了5000
0个回复我在公司上班是销售人员,在工作期间利用职务之变赚取了5000
0个回复我在公司上班是销售人员,在工作期间利用职务之变赚取了5000
2个回复你好。我跟我男朋友在一个公司上班。我是仓库管理员,男朋友是销售业务员,我与下面配货人员发生矛盾
3个回复公司要上市IPO 需要查销售人员所有银行卡信息吗?
3个回复上班10天,期间有事需要请假一天,公司管理人员说不可以请假,劝我说请假不如辞职了
1个回复我老婆在一家公司上班两个月时间,负责公司人员招聘,拿提成,前几天被派出所抓了
9个回复请问店铺人员销售货品折扣低于公司允许折扣员工需要赔偿吗?
0个回复