在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同
在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同 在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同，已经提出辞职报告，公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资，公司说的这种情况合法吗？我需要在公司再工作一个月吗？
2018-08-16 18:55 ask201……（山东） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-08-16 19:10
这是可以按照合同的约定来履行的
2 陈晓云律师 2018-08-16 19:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 柳基伟律师 2018-08-16 21:27
你好，如果公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2018-08-16 22:28
如你所说，这是可以按照合同的约定来履行的
相关法律问题
我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复本人应聘某公司，己经在公司工作了两个星期，今天公司要求我签订一份试用期合同，试用期为三个月
4个回复工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
2个回复我在上一个公司工作了三个月，入职之后只签订了两个月的试用期合同
4个回复我们公司试用期两个月 但我目前工作了快三个月了 没有转正 还
4个回复公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
2个回复在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有
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