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叶律师,您好,我是2016年5月进入的公司,试用期三个月,转正后与公司签订了三年的合同
叶律师,您好,我是2016年5月进入的公司,试用期三个月,转正后与公司签订了三年的合同 叶律师,您好,我是2016年5月进入的公司,试用期三个月,转正后与公司签订了三年的合同,合同条款中明确规定了,怀孕期间,公司不得与员工解除合同,我公司是化工厂,我在公司从事销售内勤工作,其中一部分工作就是要取含有化工成分的样品寄给客户,取样过程中,也会闻到含有化学成分的气体和粉尘,我现在怀孕2个多月,当我向公司提出,要求把取样工作在我怀孕期间暂时让其他同事接手时,遭到了公司领导的拒接,并要求我主动辞职,我想问:公司这么做合法吗?我要去哪里维护自己的权益?维权时,要准备什么证据?
2017-02-09 20:50 ask201……(福建-龙岩) 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师  电话:13774573086  2017-02-09 21:08
可以向劳动监察部门投诉处理  
2 厦门叶律师  2017-02-09 21:00
可以向劳动监察部门投诉处理   有权要求调岗
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